５月２４日，集團(tuán)黨委書記、董事長石培文主持召開集團(tuán)企業(yè)文化及改革發(fā)展大學(xué)習(xí)大研討成果評審會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钣詈?，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李存旺，黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)铎汀ⅠR建林出席會(huì)議。部分子公司負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議利用一整天時(shí)間對每位員工的研討短視頻進(jìn)行了播放觀看和點(diǎn)評，并逐一評分。

集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)對公司的批示指示精神，２月份以來，結(jié)合疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際，在集團(tuán)系統(tǒng)開展企業(yè)文化及改革發(fā)展大學(xué)習(xí)大研討活動(dòng)，號召員工鉆研集團(tuán)企業(yè)文化，思考集團(tuán)組建運(yùn)營現(xiàn)狀，探討企業(yè)改革發(fā)展之路，提出工作思路和建議?；顒?dòng)開始以來，全體員工立足集團(tuán)發(fā)展和自身成長，圍繞研討提綱，分別撰寫了學(xué)習(xí)研討成果材料，提交了研討短視頻。

石培文指出，開展企業(yè)文化及改革發(fā)展大學(xué)習(xí)大研討活動(dòng)，是集團(tuán)在疫情防控期間對員工的一次大練兵。大家利用彈性工作時(shí)間，靜下心來對集團(tuán)文化和發(fā)展進(jìn)行了深入思考，提出了各自的見解，以文章和短視頻形式呈現(xiàn)。本次評審會(huì)，既是對大學(xué)習(xí)大研討活動(dòng)的深化，也是對集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)和大家學(xué)習(xí)研討成果的檢閱。從評審情況看，廣大員工能夠樹立強(qiáng)烈的ＧＣＴ使命感、歸屬感、責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，絕大多數(shù)成果有思考、有觀點(diǎn)，其中不乏從實(shí)踐中總結(jié)出的新話語、精彩瞬間，令人欣慰、感動(dòng)。

石培文強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化對一個(gè)企業(yè)來說至關(guān)重要，集團(tuán)對此高度重視，成立之初就高起點(diǎn)打造企業(yè)文化，形成了“慧聚文化偉力　唱響如意甘肅”的集團(tuán)使命、“鑄就世界級現(xiàn)代文旅集團(tuán)”的愿景、“甘苦與共　行之端肅”的核心價(jià)值觀、“創(chuàng)造、人本、融合”的ＧＣＴ精神。要把企業(yè)文化大學(xué)習(xí)大研討活動(dòng)長期堅(jiān)持下去，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參與，全體ＧＣＴ人都要持續(xù)學(xué)習(xí)、理解、深化。要尊重廣大員工的辛苦付出，對評審和各單位推薦的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，納入績效考核結(jié)果。要對活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，下半年進(jìn)行總結(jié)。