為落實集團公司關(guān)于加強員工培訓，增強團隊執(zhí)行力，規(guī)范集團內(nèi)部運行及員工行為，提高工作效率的要求。１０月１２日，集團通過“對口部門人員授課”方式，組織開展了內(nèi)部管理制度培訓活動。

培訓會上，人力資源部對集團組織機構(gòu)及職責、員工管理及行為規(guī)范、考勤及休假；資產(chǎn)財務(wù)部對財務(wù)管理及經(jīng)費報銷；綜合管理部對公文處理及保密、文檔及印信管理、接待及公車管理等制度進行了詳細解讀。

集團員工表示本次培訓具有很強的針對性、實用性和操作性，既有對制度規(guī)范的講解，又有對實際操作的解讀，為集團公司今后各類學習活動積累了寶貴經(jīng)驗，也為各項工作制度化、規(guī)范化開展奠定了良好基礎(chǔ)。