基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的政治方向，具有愛國主義精神，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，誠實(shí)守信。

(三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（證書在國家教育部中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)中可查詢），原“985/211”高校畢業(yè)者優(yōu)先；國外院校學(xué)歷要求有國家教育部開具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位證書（證書在國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)中可查詢）。

(四)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，年齡原則上不超過45周歲，身體健康。

(五)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。 

(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員應(yīng)聘總經(jīng)理崗位，應(yīng)具備兩年以上副處級級別職位經(jīng)歷；應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位，應(yīng)具備3年以上正科級級別職位經(jīng)歷。

特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬基本條件。

任職要求

(一)文旅項(xiàng)目總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有旅游、策劃、營銷等相關(guān)專業(yè)；熟悉國家文旅產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)，有較高的文化旅游管理理論知識(shí)水平；對文旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式比較熟悉，能根據(jù)行業(yè)及市場特點(diǎn)，有效利用各項(xiàng)資源，獨(dú)立完成特色餐飲、民宿、演出、文創(chuàng)、休閑娛樂等產(chǎn)品資源的前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拓展挖掘、撰寫項(xiàng)目整體規(guī)劃方案；具有10年以上文化旅游項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)、開發(fā)運(yùn)營全流程高級管理經(jīng)驗(yàn)或成功案例。

招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求填寫報(bào)名登記表,放置個(gè)人近期免冠掃描2寸照片，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱24706765@qq.com。同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、個(gè)人工作簡歷等電子掃描材料，一并發(fā)至報(bào)名郵箱。 

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月15日至2019年8月22日。

(二)資格審查

甘肅文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按要求對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將通過電話或電子郵件方式通知本人; 報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，即為未通過資格審查，不再另行通知。

(三) 筆試 

根據(jù)應(yīng)聘人員總體情況確定考試內(nèi)容及時(shí)間，按每一崗位筆試成績前3名確定面試人員，以短信或電話方式通知本人。

（四）面試 

面試主要評價(jià)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力及身體狀況等。 

面試人員進(jìn)行不超過3分鐘的自我介紹，主要包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等；評委結(jié)合崗位需求及應(yīng)聘人員情況，有針對性地提問，并通過綜合面試評價(jià)結(jié)果確定體檢人員。

（五）審定

按照筆試、面試成績分別占40%和60%的比例，確定總成績先后排名，并結(jié)合應(yīng)聘人員資格審查等綜合結(jié)果，研究確定擬錄用人選；對未錄用人選，納入甘肅文旅集團(tuán)人才庫。 

（六）公示 

對擬錄用人選安排體檢，體檢合格的，確定為擬錄用人員，并進(jìn)行為期5天的公示。 

(七)聘任

公示結(jié)束后，經(jīng)甘肅文旅集團(tuán)決定錄用符合條件的，人力資源部按程序辦理錄用手續(xù)。

薪酬待遇

按照甘肅文旅集團(tuán)公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可根據(jù)工作情況，破格確定職位職級。

崗位管理

（一）每一崗位報(bào)名參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）錄用人員按招聘崗位進(jìn)行管理，在勞動(dòng)合同期內(nèi)申請調(diào)崗或達(dá)不到崗位工作要求的，解除勞動(dòng)合同。 

（三）勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，對成績優(yōu)秀的可續(xù)簽勞動(dòng)合同；工作業(yè)績一般、考評不合格的終止勞動(dòng)合同。 

其他事宜

(一)筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(二)應(yīng)聘者須對送交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還，甘肅文旅集團(tuán)將對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場化選聘。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：18993196688

聯(lián)系郵箱：24706765@qq.com。

聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)南濱河?xùn)|路503號金色堤岸寫字樓。

附件：甘肅文旅集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

2019年8月12日